技翼先锋 | 纪圆：带领团队“打怪升级”的“女汉子”

纪圆

河北新闻网讯 纪圆2014年来到中国电信石家庄分公司，负责移动网络信号的测试优化工作。“我刚进公司时，工作技能就像一张白纸，经常向同事和主管请教问题，大家都非常无私，即使到了下班的时候，也会耐心给我讲清楚。”为了更快地融入工作，纪圆经常利用通勤路上、午休这些碎片时间在网上大学和公众号上学习，直到现在还保留着这些习惯。她也会主动要求和不同专业的同事一同去基站和机房，通过后台操作和现场实践来了解移动网络信号覆盖的工作原理和调优策略。

2018年初，得知部门急需工作力量，纪圆提前一个月结束产假，回到工作岗位，肩负起网络优化主管的职责。2019年，国内5G开始建设，在利用临时核心网开通石家庄第一个5G试点站的时候，她带着团队在几个楼顶爬上爬下，去楼顶设备机房现场刷数据、测网络。同事们都笑称纪圆就是个“女汉子”，爬来爬去都不害怕，带着大家“打怪升级”。纪圆说：“当时带着厂家和测试人员一直刷数据调测，也没感觉辛苦，从下午熬到晚上，直到试点站调测成功，看到5G信号展现在测试设备上，特别感慨，我还在工作群里说了句‘石家庄的5G时代真的来了!’”

2020年春节，新冠肺炎疫情暴发。纪圆除夕值完班后又马不停蹄地紧急梳理了防疫一线的网络情况，部署安排好各场景网络的监控。社区封闭式管理后，为了让用户能安心上网，他们开通了24小时绿色服务热线，并紧急协同市场部整理了一份手机信号自助排障线上指南，面向社会发布，确保在疫情之下仍能为用户提供暖心和及时的服务。

2019年9月，中国电信与中国联通发布《5G网络共建共享框架合作协议书》，石家庄作为河北省唯一的共建共享城市，移动建优中心首当其冲投身这项工作。纪圆说：“当时联合了建设、维护专业、厂家技术人员与联通公司一起开展5G共建共享项目，打造电信联通一张网。需要解决的问题比较多，我们和联通公司专门建立了合署办公小组。”经过不懈努力，在1年多的时间完成了多个专项攻坚行动，为其他地市5G共建共享提供了经验和样板。

2020年开始，石家庄公司本着降本增效的原则与联通深入开展4G网络共建共享。为了推动工作顺利进行，每周主任都会带着大家去和联通开会沟通。“那时候我们经常去联通办公，晚上8、9点收工是常有的事儿。最终，石家庄公司成功输出了多项4G共建共享的案例和经验，由省公司推广给全省其他地市公司。

“2021年，我刚从星火计划培训回来，就接到了提升5G流量和5G驻留比的任务，面对当时40%出头的日驻留比指标和年底55%的目标，虽然压力很大，但也没有丝毫犹豫，积极和部门同事、厂家技术支撑和其他省市相关主管沟通网络侧流量提升的思路和措施，对照本地网络情况，查漏补缺，持续深入地制定了很多切实可行的解决方案。另外，利用部门内同事所在的5G专班小组，积极协同市场部进行业务推广，提升5G用户规模和感知。我们结合省公司的指导意见和本地实际情况，想尽办法全力开展网络优化提升，强化用户体验。经过两个月的提升，我们的日驻留比提高到了58%，圆满完成了预期目标。”纪圆说。

平时言辞不多的纪圆，谈起工作却有聊不完的话题。在工作中，纪圆多次荣获“五带头党员”、连续三年荣获年度优秀员工，在2020年收获了全国移动通信5G技术职业技能竞赛全国总决赛一等奖、“中国电信集团技术能手”，以及2021年第三期“星火计划”优秀学员等诸多荣誉。纪圆坚信，在未来的工作中她也会不断发光发亮，为公司在5G发展浪潮中贡献更大的力量。