年轻干部要常怀“三种心态”

习近平总书记强调：“年轻干部不经过千锤百炼、艰苦磨炼，很难在关键时刻经受住考验。”新征程上，年轻干部要想成长成才，需常怀“三种心态”，在困苦中磨炼自我，接好新时代的接力棒。

要有小学生空杯归零的心态，如饥似渴地学习充电。“空杯归零心态”是常思己过、见贤思齐的态度，是敢于归零、吐故纳新的勇气，是虚怀若谷、求知若渴的精神。苏轼曾言，博观而约取，厚积而薄发。当今，有些年轻干部有学历但能力不足，有文凭但水平不够，不缺知识缺实践，不缺学识缺经验。这就需要年轻干部要勤做学习的加法，保持谦卑。首先，要学政治理论。学习习近平新时代中国特色社会主义思想，掌握党的创新理论，特别要结合主题教育，读原著、学原文、悟原理，坚定政治立场，强化政治担当，做到学思用贯通、知信行统一。其次，要学业务知识。坚持“干一行、爱一行、精一行”，精学细研本单位、本岗位业务相关政策，深入了解各项政策的来龙去脉，做到知其然知其所以然，成为岗位上的行家里手，同时广泛学习经济管理、法律法规等各方面知识，争做一名“全能型”干部。第三，要学工作方法。要开展好“传帮带学”活动，向老同志学经验、学思路，向群众学农技、问农情，将学到的好经验、好方法运用到实践中，更好推动工作开展。

要有高考生背水一战的心态，在吃劲岗位锤炼磨砺。高考是“破釜沉舟、背水一战”的决心，是“十年磨一剑、一朝试锋芒”的努力，是千军万马勇闯独木桥的勇气。当前，有些年轻干部思想懈怠，安于现状，不思进取，甚至出现“躺平”现象。新时代呼唤新担当。年轻干部作为经济社会发展的“生力军”，提升综合素养和能力至关重要。一要肯吃苦。要发扬高考精神，不怕苦，不怕累，沉下身子，在重大任务重大斗争第一线、艰苦复杂地方最前沿和关键吃劲岗位中去磨炼，扛重活、吃苦头，经风雨、长才干。二要敢担当。要发扬斗争精神，坚持围绕中心、服务大局，主动担当、敢于担当，积极投身到招商引资、乡村振兴、项目建设、信访维稳等重点工作中，练就挑大梁、担大任的硬脊梁铁肩膀。三要有恒心。要发扬钉钉子精神，干工作一抓到底，持之以恒，有始有终，不能东一榔头西一棒槌，也不能半途而废、虎头蛇尾，要有不达目的不罢休、不见成效不收兵的决心，做到善始善终、善作善成。

要有公考生自证出色的心态，创造价值展示风采。公考面试就是在考官面前展现思维逻辑、展示分析能力、展出完美自我，赢得考官认可，脱颖而出。年轻干部也要像公考一样，在实践中善于抓住每一次展示自己的机会。一方面，要干得出彩。年轻干部对待工作不能挑三拣四、挑肥拣瘦，要把岗位当信任，把工作当事业，对党中央的决策部署要第一时间落实，不折不扣到位。要聚焦工作中的难点堵点，深入调查研究，找准根源症结，创造性地提出对策，把工作做到精致、干到极致，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。另一方面，要讲得精彩。工作不仅要干得好，而且要讲得出。有些年轻干部能干不能说，汇报工作磕磕绊绊，上台演讲张不开嘴，面对群众讲不清楚。年轻干部敢于展示自己，有意识地锻炼语言表达能力，提升“开口能讲”本领，把党的好政策清晰地传达到基层，把基层的声音准确地反馈给上级，把工作中的特色亮点生动地推介出去，真正把自己锻炼成“开口能说、提笔能写、遇事能谋、干事能成”的优秀年轻干部。（作者：邯郸市峰峰矿区委常委、组织部部长、统战部部长 程贤文）